2004.3阅读总结

主题: 2004.3阅读总结

1.有关于wowen union形成原因的，还有关于corporate leader pursue the conception:the larger the better的，记得是持否定态度的。。



2.到现在为止，对于量子物理还没有一个完善的认识， 这些微粒既有波的性质还有粒子的性质。现在有两个有希望的解释。
一个N人说，波性和粒性并不冲突， 而是互补的。传统观点认为不管人们是否关注， 物质是客观存在的。 但这个观点是错的，物质的存在形式受人的影响。
令一个N人说人们并不能了解物体的全部性质， 如果我们了解物体的某一特性，我们就不能了解其他特性。

3.制陶
一些人忽略了妇女在制陶冶中的地位。这些人认为在陶器还是主要家庭使用的时期，妇女占主要地位，随着陶器变得商业化，男人占主要地位。这些人有这种观点，主要是因对妇女歧视。
其实，妇女和男人共同参与到制陶中，尤其是在材料的准备上。

4.公司管理
传统认为LONG-SCALE 好，可以节约成本等等，但实际上并不是这样，
列举一串LONG-SCALE 的坏处，。。。。。
列举一串SMALL_ACALE 的好处，如更容易发现优秀管理者。
因为SMALL_SCALE 的好处能被清楚看见， 政府应帮助取消限制
5.首先反驳企业DOWNSIZING，许多公司都说DOWNSIZING 其实对降低成本并没有很好的作用。其他方式会更好。
如，让工人参与管理，给工人股票期权，让工人自治。管理者并不喜欢，因为他们丧失权力，让工人自治，需要对工人培训。甚至咨询公司也对此不认同，因为这种情况太少有了。还有人认为实施这种计划，成本超过收益。
6.太阳能量
还有一道是关于太阳能量，天气转暖和大气中CO2含量的问题，生词不是很多，具体记不太情，主要是就那种理论来解释现在地球气候的，最后质疑了一下.

7.讲一老黑，提出一理论，让黑人兄弟们一次世界大战期间别搞黑人运动了，这个令黑人们很惊讶，因为和他以前呼吁的很不同，接着说其实这个老黑总是这样的，自己的观点变来变去，他主要是基于形势的变化而变化（这里有题），然后就讲了他的另外2个根据形势自己提出理论变化的例子
8. about self-regulation for the exchange market.
  1. three charateristic of the exchange market.
  2. 提出 对第二点的疑问
其中有一道细节，问如果没了政府管制会怎样？ 我答一小部分人会操纵市场。不好意思，就记得这么多了。

9．关于土豆种植品种的改革    （出现三次）
[版本一]    09/02/2004
    科学家们用了试验田方法鼓励农民们种新品种，但是农民伯伯们试了以后全都种回老品种。（有题问
what was the most likely happened when peasants tried the new variants） 问题不是农民伯伯的indigenous knowledge 和科学家的…knowledge  冲突, 而是有社会原因.
    解释了原因。高地农民比较富，大概以前种植鸦片发了财，所以现在种中红皮的，价钱卖得贵，红土豆含水少，煎着好吃，是奢侈品。但是投入也大，比较容易得病。而低地农民比较贫穷，所以，大家要产量高的白皮。而且他们只煮着吃，等等。
  主题.  -------
底地农民认为红土豆如何
作者dismiss了那种解释农民不选variety potato.

10. 性别偏见在potter的历史记载上
妇女在 potter发展中起了重要的作用, 除了form, 之外还画画什么的, 但是历史记载中却没有妇女的贡献, 原因是sex bias, 某某人等的利论虽然承认男子和女子合作生产potter, 却没有记载妇女的工作, 这都说明了性别偏见在无法肯定妇女对potter的贡献起了作用.

11.  multinational manufacture and multicultural manufacture 利弊
multinational manufacture 已经很成熟了, 利薄了,想发展, 想成为multicultural manufacture, 虽然multicultural manufacture 可以利用当地的员工的idea 和knowledge , 但是也同时增加了本来的目的----globalization带来的好处---底成本.
12.中国科学家探测最高峰-------时间没了,
1.      主题
2.      中国科学家用了什么除了….
13.关于大公司的规模效应其实的不利方面；人种学研究的；关于企业的work COST 和work rate的关系。
14.有关18世纪英国的women 的工作问题。 在历史上没有记载women 工作的事。但是，她们是有工作的，列举很多的工作， 但是历史书没有写those jobs are “occupation”。

15.有关outsourcing 对公司有利。
为什么很多公司不outsourcing， 他们以为outsourcing 不利条件1， 2， 3。 但是，事实不是如此，outsourcing 的好处1， 2 ，3。
16.多公司利用一个什么“self efficiency” 的 管理方针去管理客户和员工， 而他们忽略了员工真正的需要。员工没有归宿感，他们就不好好维持跟客户的关系。所以，公司要关心员工因为他们是公司最好的财产。
17.中国科学家探测最高峰。共两段，第一段 写英国科学家用了许多方法来探测Mountain Everest的高度，但是有局限性（比如光的折射之类的）。第二段写中国科学家礬